Notifikasi

Memuat…

Daftar Gaji Pegawai Bank BRI Untuk 49 Posisi Terbaru Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji teller Bank BRI dan 48 Posisi lainnya Terbaru di Tahun 2024

Kerjabumn.id - Bank BRI merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan. Banyak para lulusan baru ataupun mereka yang sudah berpengalaman ingin mengembankan karirnya di perusahaan ini. 

Bekerja di perusahaan BUMN memang merupakan salah satu pertimbangan utama bagi pencari kerja karena perusahaan BUMN seperti Bank BRI ini memberikan gaji yang lumayan menggiurkan. Namun kembali lagi kepada masing-masing posisi yang di embannya.

Sebelum melihat daftar gaji pegawai Bank BRI, kami akan memberikan ulasan terlebih dahulu mengenai sistem penggajian yang di berikan oleh pihak perusahaan.

Daftar Gaji Pegawai Bank BRI
Gaji Pegawai Bank BRI Tahun 2024

Sistem Penggajian Pegawai BRI

Sistem penggajian adalah salah satu aspek penting dalam keberlangsungan suatu perusahaan, termasuk di Bank BRI. Artikel ini menyajikan panduan lengkap mengenai sistem penggajian pegawai BRI, termasuk komponen gaji, kebijakan, dan proses penyesuaian gaji. Dengan pemahaman yang baik tentang sistem ini, pegawai BRI dapat mengelola gaji mereka dengan lebih efektif dan merencanakan masa depan keuangan mereka dengan lebih baik.

1. Pengenalan tentang Sistem Penggajian BRI

Artikel ini dimulai dengan pengenalan tentang sistem penggajian yang diterapkan di Bank BRI. Ini mencakup gambaran umum tentang bagaimana gaji ditentukan, proses penyesuaian gaji, dan kapan gaji biasanya dibayarkan kepada pegawai.

2. Komponen Gaji Pegawai BRI

Selanjutnya, artikel ini akan membahas komponen-komponen utama dalam gaji pegawai BRI. Ini termasuk gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan kinerja, insentif, dan bonus. Pembaca akan mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang bagaimana gaji mereka terstruktur dan faktor-faktor apa yang mempengaruhinya.

3. Kebijakan Kenaikan Gaji

Artikel ini akan menjelaskan kebijakan yang berlaku di Bank BRI terkait dengan kenaikan gaji. Ini mencakup kriteria apa yang dipertimbangkan dalam menentukan kenaikan gaji, frekuensi peninjauan gaji, dan proses evaluasi kinerja yang mungkin berpengaruh pada kenaikan gaji.

4. Proses Penyesuaian Gaji

Selanjutnya, pembaca akan diberikan informasi tentang proses penyesuaian gaji di Bank BRI. Ini mencakup situasi di mana pegawai dapat meminta peninjauan gaji, prosedur yang harus diikuti, dan faktor-faktor apa yang dipertimbangkan dalam memutuskan penyesuaian gaji.

5. Manfaat dan Tantangan dari Sistem Penggajian BRI

Terakhir, artikel ini akan mengeksplorasi manfaat dan tantangan dari sistem penggajian BRI. Ini termasuk stabilitas keuangan yang ditawarkan oleh gaji yang teratur dan kenaikan gaji yang berkelanjutan, tetapi juga mungkin ada tantangan dalam menavigasi sistem kompleks ini.

Daftar Gaji Pegawai Bank BRI Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji yang di berikan oleh pihak Bank BRI untuk masing-masing posisi yang bisa Anda jadikan sebagai pertimbangan sebelum bergabung dan berkarir di perusahaan ini.

No Posisi Gaji/Bulan
1 Account officer Rp. 4,000,000
2 Account officer micro Rp. 3,200,000
3 Accounting manager Rp. 8,000,000
4 Staff appraisal Rp. 4,000,000
5 Area support Rp. 3,000,000
6 Associate audit service Rp. 6,000,000
7 Audit staff intern Rp. 8,000,000
8 Back office fresh graduate Rp. 3,100,000
9 Branch manager Rp. 12,000,000
10 Client divisory sales Rp. 2,500,000
11 Collection officer Rp. 2,600,000
12 Consumer funding staff Rp. 2,500,000
13 Admin kredit Rp. 4,000,000
14 CS analyst Rp. 3,000,000
15 Customer service Rp. 3,400,000
16 Department head Rp. 26,500,000
17 Staf gadai Rp. 2,500,000
18 Group head Rp. 37,500,000
19 Information technology security Rp. 4,000,000
20 IT audit Rp. 8,000,000
21 IT business alliance Rp. 10,800,000
22 IT developer Rp. 8,000,000
23 IT help desk Rp. 5,300,000
24 IT manager Rp. 22,000,000
25 IT officer Rp. 5,000,000
26 IT QA coordinator Rp. 4,800,000
27 IT security assistant manager Rp. 12,000,000
28 IT service manager Rp. 21,000,000
29 IT supervisor Rp. 16,500,000
30 Junior programmer Rp. 4,000,000
31 Manajer Rp. 14,000,000
32 Mantri Rp. 3,200,000
33 Marketing Rp. 3,000,000
34 Network engineer Rp. 5,000,000
35 Office boy Rp. 2,500,000
36 Outsourcing Rp. 2,900,000
37 Payroll supervisor Rp. 8,000,000
38 Pelaksana Rp. 2,500,000
39 Pemimpin cabang pembantu Rp. 10,000,000
40 Relationship staff Rp. 4,000,000
41 Sales manager Rp. 5,600,000
42 Sales staff Rp. 2,400,000
43 Section head Rp. 8,000,000
44 Satpam Rp. 3,000,000
45 STA executive Rp. 7,000,000
46 Staf Rp. 4,300,000
47 Sub branch manager Rp. 14,200,000
48 Supervisor Rp. 4,000,000
49 Teller bank Rp. 3,200,000

Kesimpulan

Dengan memahami sistem penggajian pegawai BRI secara menyeluruh, pegawai dapat mengelola gaji mereka dengan lebih efektif, memanfaatkan manfaat yang ditawarkan, dan merencanakan masa depan keuangan mereka dengan lebih baik. Penting bagi pegawai untuk memahami hak dan kewajiban mereka terkait dengan penggajian, serta menjadi sadar akan peluang untuk kenaikan gaji dan penyesuaian gaji yang mungkin tersedia bagi mereka.
Baca Juga

Memuat…