Notifikasi

Memuat…

Lowongan Kerja PT Marunda Grahamineral (mgmcoal) 2024

PT Marunda Grahamineral (mgmcoal) hari ini membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi penempatan di Jakarta dan Kalimantan.

KERJABUMN.ID, Loker Tambang 2024 - Saat ini PT Marunda Grahamineral (mgmcoal) sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai Geology Exploration & Modelling Engineer dan Head of OD & Talent Management yang akan di tempatkan di wilayah Kalimantan dan Jakarta Pusat.

Perusahaan ini merupakan perusahaan swasta yang bergerak di Industri pertambangan. Untuk bisa bergabung berkarir dan mengisi kekosongan posisi yang saat ini PT Marunda Grahamineral (mgmcoal) butuhkan, calon kandidat setidaknya harus memiliki minimal latar pendidikan lulusan sarjana.

Adapun Persyaratan lain untuk lowongan PT Marunda Grahamineral (mgmcoal) yang saat ini sedang di buka bisa Anda lihat lebih rinci berikut ini.

Lowongan Kerja PT Marunda Grahamineral (mgmcoal) 2024
PT Marunda Grahamineral (mgmcoal)

Lowongan Kerja PT Marunda Grahamineral (mgmcoal) 2024

1. Head of OD & Talent Management

Persyaratan

  • S1 segala jurusan 
  • Minimal 8 tahun pengalaman di posisi / bidang yang sama
  • Menguasai UU Ketenagakerjaan 
  • Kemampuan Negosiasi 
  • Kemampuan Komunikasi Menguasai konsep, Organizational Design, Talent Sourcing and Acquisition, Learning & Development, Career and Succession Plan, HR Best Practices 
  • Mampu bekerja secara confidential

Tugas Dan Tanggung Jawab

  • Merancang sistem sourcing dan recruitment yang dapat memenuhi pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia secara kualitas dan kuantitas.
  • Melakukan kontrol dan monitor terkait manpower planning (MPP) serta pemenuhannya. 
  • Membuat dan mengembangkan kebutuhan pengembangan organisasi (Struktur Organisasi, Analisis Jabatan, Profil Jabatan, Deskripsi Jabatan, MPP, dll. 
  • Mengusulkan Evaluasi Jabatan untuk posisi saat ini dan/atau jabatan baru, dan dampaknya terhadap Struktur Organisasi. 
  • Membuat program pengembangan karyawan dan mengembangkan standar kompetensi karyawan, mengembangkan skill dan kompetensi karyawan baik di level staff dan non staff agar mampu menunjang target yang menjadi tujuan perusahaan 
  • Membuat program perencanaan karir yang dapat memotivasi kinerja, dan me-retain karyawan 
  • Membuat kebijakan, prosedur, dan komunikasi terkait pengembangan organisasi dan talent.

2. Geology Exploration & Modelling Engineer

Persyaratan:

  • S-1 Geologi
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
  • Mempunyai keahlian dan pemodelan mining software seperti ArcGIS, Autocad, Minescape, Minex.
  • Mengerti akan tren Pertambangan, Operasi Tambang Batubara, Peraturan Tambang Batubara - Peraturan Lingkungan Hidup - Peraturan Kehutanan - dan Kontrak PKP2B
  • Memahami mengenai kegiatan Eksplorasi Batubara (pemetaan - pengeboran - pengambilan sampel batubara, kualitas batubara, penanganan batubara, dan lain-lain)
  • Mempunyai sertifikasi POP, CPI (Competent Person Indonesia) Pelaporan Hasil Eksplorasi (nilai tambah)

Tugas Dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengontrol kegiatan eksplorasi, termasuk kegiatan survey, pemrosesan data geologi (i.e. geometri dan kualitas lapisan batubara maupun batuan lainnya), lokasi keterdapatan batubara termasuk kegiatan mengidentifikasi batubara, sebaran lapisan batubara, menentukan spesifikasi alat pemboran yang digunakan kontraktor untuk memastikan kemampuan perolehan data (parameter dan kondisi-kondisi yang relevan) dalam tingkat keyakinan yang cukup tinggi mendukung kegiatan eksplorasi yang efektif dan efisien.
  • Memonitor dan Mengawasi kegiatan kontraktor Eksplorasi terkait dengan kegiatan pemboran, Sampling batuan dan kegiatan pengambilan data geophysical logging.
  • Membuat model komputer tiga dimensi yang menentukan geometri dan kualitas lapisan batubara yang akan ditambang sehingga proses penambangan bisa berlangsung dengan efektif dan efisien, termasuk evaluasi database dan rekonsiliasi data-data pemboran.
  • Melakukan pemutakhiran model computer tiga dimensi berdasarkan actual penambangan batubara. 
  • Memastikan dengan baik dalam identifikasi risiko dan identifikasi bahaya serta menetapkan pendekatan proaktif terhadap manajemen risiko kegiatan eksplorasi sehingga dikomunikasikan dan dikelola dengan tepat
  • Mengevaluasi dan berkoordinasi dalam pengawasan pemboran dan kemajuannya
  • Rekonsiliasi data-data hasil pemboran
  • Melakukan inspeksi berkala kegiatan pemboran bersama dengan kontraktor eksplorasi
  • Perencanaan dan Pelaksanaan Pemetaan geologi di wilayah kerja PT. MGM
  • Penginputan data hasil pemetaan, pemboran dan hasil laboratorium sampling
  • Pengelolaan database sesuai dengan standart SNI 5051 - 2019
  • Mendukung pelaksanaan kebijakan / program SDM untuk memastikan tujuan strategis Perusahaan tercapai dengan lebih efektif
  • Berperan aktif dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) untuk memastikan kegiatan operasional berjalan sesuai dengan prosedur keselamatan pertambangan.

Cara Melamar

Untuk mengirim lamaran ke SPX Xpress Purbalingga melalui tombol Lamar Pekerjaan Dibawah. Kami akan mengarahkan Anda ke halaman resmi Perusahaan. Pastikan Anda sudah memenuhi semua persyaratan posisi yang akan di lamar sebagaimana tercantum di atas. 
Ringkasan Pekerjaan: Perusahaan:
PT Marunda Grahamineral
Posisi:
Head of OD & Talent Management dan Geology Exploration & Modelling Engineer
Jenis Pekerjaan:
Full Time
Lokasi Kerja:
Jakarta Pusat dan Kalimantan
Pendidikan Minimal:
S1
Gaji:
Rp. 9.500.000 - 13.000.000
Batas Pendaftaran:
-

Catatan 

  • Semua proses perekrutan di PT Marunda Grahamineral ini tidak di pungut biaya apapun!
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan atau kerjabumn.id 
  • Join Chanel WhatsApp kerjabumn.id untuk mendapatkan informasi terbaru dari kami secara gratis DISINI

Baca Juga

Memuat…